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转:理想社会之探讨  

2011-12-09 16:37:29|  分类: 社会 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 学生时期,绝大部分人都接受过这样的教育:我们是比资本主义社会优越的社会主义社会,目标是实现共产主义社会.
       可面对现实,却存在很多不如人意的地方,和书本想去甚远,导致从很多方面来看社会主义社会不如资本主义社会,很多人向往美欧等资本主义,结果是有资金实力的大量精英、权贵、富豪移民到他们向往的资本主义国家.

       客观的来说,社会主义,资本主义都是过去为描述某种社会经济政治结构所起的名字,就如人名。名字不变,并不等于名字所代表的人不变,一个人可以原来很好,后来经不起诱惑而变坏.  一个人也可能办了坏事,名声很坏,后经教育,和自我反省,改过自新,成为一个对社会有益的好人. 同样的眼光看社会也一样, 社会主义,资本主义是为政治宣传需要起的名字,不会变,但内部时时刻刻都在变化中, 至于是向好的方向变,还是向坏的方向变, 关键看向好的力量大还是向坏的力量大.

       现在的好不等于未来的好,现在的不好也不等于未来的不好,关键在于身处其中的人,和由这些人制定出来的制度. 所以教育很重要,人的总体素质很重要.西方发达国家的人的总体素质是高于我们国家人民的,所以社会表现也会好于我们. 知道差距才有进步的方向,每个人都提升自己的修养素质,社会总体素质也就提高了.

       对于社会管理,人的素质是一方面,更多的是靠制度去保证,我们国家实行的是市场经济,大家都知道市场经济讲的就是鼓励竞争,打击垄断,西方国家很多实行的是两党或多党竞选制,选民直选制度,这就是一种竞争,靠竞争保证国家机器服务于大多数人的利益. 我们国家不会实行多党制,但一党制也是希望社会稳定,人民和谐幸福,痛恨腐败和贪污的. 为达到这个目的,也可以采用竞争机制来保证,在与人民生活体验紧密相关的市县一级主要领导岗位改人民代表大会制为直选,所有人都可以竞选,人民根据自己平时生活体验来投票,根据投票结果,选出获胜人选和备选人,引入试用期和弹劾机制就可以了.

       我们国家目前也在一些基层组织实行直选试点,只是希望试点能扩大,层级能提高到市县一级,只要基层民主制度好了,就可以通过4年一届的周期性选举迫使管理者勤勉工作,服务社会.  这样更高一级的管理岗位也有好人才可选拔. 由于基层可以人人参与竞选,也提供人民的社会事务参与积极性,促进了社会和谐.

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